So kompliziert es auch klingen mag, genau deshalb übernehmen wir das für Sie. Als Personalmanager oder Sicherheitsbeauftragter haben Sie viele Aufgaben im Kopf, und wir können Ihnen helfen, einige davon zu reduzieren, wie z. B. Sicherheitspläne, Sicherheitsverfahren, Felddokumentation, Betriebsplan, Genehmigungen für den Umgang mit Schadstoffen und andere behördliche Dokumente, die Sie erstellen müssen.

Ja, es ist so kompliziert, wie es klingt. Aber genau deshalb übernehmen wir das für Sie. Als Führungskraft haben Sie viele Aufgaben, und wir von Safety On können Ihnen bei einigen dieser Aufgaben helfen. Wir kümmern uns beispielsweise um Sicherheitsmanagementpläne, Sicherheitsverfahren, Bereichspläne, Anlagendokumentationen, Genehmigungen für den Umgang mit Schadstoffen und andere behördliche Dokumente, die Sie erstellen müssen.

Mitarbeitermanager – Unterstützung von einer externen Quelle anfordern

Ein Mitarbeiter in leitender Position trägt vielfältige Verantwortlichkeiten, darunter auch Pflichten im Zusammenhang mit dem täglichen Arbeitsablauf. Um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen gemäß den geltenden Normen und Vorschriften durchgeführt werden, sollte der Mitarbeiter externe Unterstützung in Anspruch nehmen. Die Erstellung eines Sicherheitsplans ist ein integraler Bestandteil der Aufgaben, die im Unternehmen zu erfüllen sind.

Die Bedeutung des Sicherheitsplans und was er beinhaltet

Ziel der Erstellung eines Sicherheitsplans ist es, eine effektive Methode für das Sicherheitsmanagement in der Organisation zu haben.

Gemäß den israelischen Vorschriften muss jeder Betrieb mit 50 oder mehr Beschäftigten einen Sicherheitsmanagementplan erstellen. Dieser Plan hilft der Betriebsleitung, die Zahl der Berufskrankheiten und Arbeitsunfälle zu reduzieren.

Dieser Plan ist selbstverständlich auch in Betrieben mit weniger als 50 Beschäftigten unerlässlich.

Der Sicherheitsplan sollte mindestens einmal jährlich aktualisiert werden, um stets aktuell zu bleiben und alle Änderungen und Vorschriften zu berücksichtigen. Darüber hinaus ist eine Aktualisierung des Sicherheitsplans erforderlich, wenn sich Arbeitsabläufe ändern.

Der Sicherheitsplan umfasst zahlreiche Maßnahmen, darunter die Beschreibung des Arbeitsplatzes, die Erläuterung der betrieblichen Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien, die Beschreibung des Gesundheits- und Sicherheitssystems, die Durchführung des Risikomanagements, die Dokumentation und Nachverfolgung regelmäßiger Material- und Geräteprüfungen sowie die Erstellung eines Schulungsplans für Gesundheit und Sicherheit mit spezifischen Inhalten, die auf der Risikoidentifizierung und -bewertung basieren. Der Plan beinhaltet außerdem die Nachverfolgung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen für relevante Mitarbeiter, die Verwaltung von Genehmigungen und Erlaubnissen sowie die Erneuerung der für die Aufrechterhaltung der Mitarbeitersicherheit notwendigen Lizenzen und Erlaubnisse. Darüber hinaus ist die Erstellung einer Liste von Sicherheits-, Gesundheits- und Arbeitsverfahren sowie von Notfallmaßnahmen, einschließlich solcher für den Fall des Austretens gefährlicher Stoffe oder eines Brandes, und die Bereitstellung einer detaillierten Beschreibung des Vorgehens in diesen Fällen erforderlich.

Es sollte auch eine Risikobewertung durchgeführt werden. Diese Untersuchung ist ein wesentlicher Bestandteil jedes Sicherheitsmanagementplans. Zur Identifizierung und Bewertung muss eine Risikoanalyse der Arbeitsprozesse und -aufgaben durchgeführt werden. Anschließend werden Maßnahmen zur Gefahrenerkennung festgelegt, Inspektionen zur Prävention und Minimierung von Risiken definiert und das für die Durchführung dieser Inspektionen verantwortliche Personal benannt.

Die Risikoidentifizierung und -bewertung sieht außerdem vor, Umweltmonitoring und -untersuchungen durchzuführen, Regeln für die Durchführung von Änderungen festzulegen und Regeln für den Umgang mit den Ergebnissen der Inspektionen sowie für die Lehren aus vergangenen Unfällen zur Verhinderung ihres Wiederauftretens zu erlassen.

Sicherheit an – Den Arbeitsplatz sicherer machen und die Führungskräfte unterstützen

Die Einhaltung eines detaillierten Sicherheitsplans gewährleistet ein sicheres Arbe