Haben Sie 50 Mitarbeiter erreicht? Herzlichen Glückwunsch! In manchen Fällen ist ein Sicherheitsbeauftragter gesetzlich vorgeschrieben. Dieser hat vielfältige Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Hinblick auf das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen. Wir von Safety On sind überzeugt, dass die Aufgabe des Sicherheitsbeauftragten darin besteht, Sie und die Führungskräfte Ihres Unternehmens bei der Herstellung Ihrer Produkte zu unterstützen. Wir möchten unerwünschte Vorfälle verhindern und Sie mit den sich regelmäßig ändernden Regeln und Vorschriften vertraut machen.
In den meisten Brandfällen ist die Zeit der entscheidende Faktor, der einen Großbrand von einem lokalen Brand unterscheidet. Der richtige Umgang mit einem Feuerlöscher kann im Brandfall wertvolle Zeit sparen und somit die Kosten für Brandschäden reduzieren. Wir schulen unsere Mitarbeiter in der Vorbeugung und Bekämpfung verschiedener Brände mit unterschiedlichen Mitteln. Mithilfe eines Brandsimulators konnte jeder Mitarbeiter den Umgang mit einem echten Feuerlöscher üben.
Bei Safety On begleiten wir Organisationen, die mit Unfällen konfrontiert sind. Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter und das Management dabei, den Arbeitsplatz effizienter und sicherer zu gestalten. Durch proaktive und kreative Maßnahmen, die in enger Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Management entwickelt werden, verbessern wir das Verhalten in der Organisation und bei den Mitarbeitern. Dies führt zu einer Reduzierung und Prävention von Unfällen und stärkt Ihre Sicherheitskultur.
Gemäß den Sicherheitsvorschriften ist jeder Arbeitsplatz, an dem ein gefährlicher Laser verwendet wird, verpflichtet, die in den Vorschriften aufgeführten Maßnahmen zu ergreifen. Dazu gehört unter anderem die Bestellung eines Laserschutzbeauftragten und die Schulung der Beschäftigten. Gefährliche Laser werden den Vorschriften zufolge in die Kategorien 3R (unsichtbarer Bereich), 3B und 4 eingeteilt.
Ihr Mitarbeiter vertraut Ihnen vom Verlassen des Hauses bis zu seiner Rückkehr. Deshalb ist es wichtig, dass Sie ihm ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld bieten. Genau dafür steht Ihnen unser Sicherheitsberater zur Seite. Dank seiner umfassenden Erfahrung können Sie die Bedürfnisse Ihres Mitarbeiters erfüllen, ihn langfristig an Ihr Unternehmen binden und – nicht weniger wichtig – seine Leistungsfähigkeit steigern, was wiederum den Erfolg Ihres Unternehmens fördert.
Das Grundprinzip der Ergonomie ist einfach: Ein Mitarbeiter in einem komfortablen, gesunden und sicheren Arbeitsumfeld ist effizienter, macht weniger Fehler und wirkt sich positiv auf sein Umfeld aus. Wir beraten Sie ergonomisch und gestalten den Arbeitsplatz individuell nach den Bedürfnissen des Mitarbeiters und den jeweiligen Arbeitsaufgaben.
Eines der wichtigsten Instrumente, um einen Arbeitsplatz sicherer zu gestalten, ist die Schulung. Neben gesetzlichen Vorgaben, die Sicherheitsschulungen für Mitarbeiter zu den Risiken in ihrem Arbeitsumfeld vorschreiben, wünscht sich ein Betriebsinhaber, dass seine Mitarbeiter die vorgegebenen Regeln einhalten.
Zweck der Bereichs- und Anlagenpläne ist es, eine detaillierte Beschreibung der Notfallmaßnahmen zu liefern und bestmöglich festzulegen, wie das Notfallteam und das Anlagenmanagement bei der Bewältigung von Notfällen am effektivsten unterstützt werden können.
So kompliziert es auch klingen mag, genau deshalb übernehmen wir das für Sie. Als Personalmanager oder Sicherheitsbeauftragter haben Sie viele Aufgaben im Kopf, und wir können Ihnen helfen, einige davon zu reduzieren, wie z. B. Sicherheitspläne, Sicherheitsverfahren, Felddokumentation, Betriebsplan, Genehmigungen für den Umgang mit Schadstoffen und andere behördliche Dokumente, die Sie erstellen müssen.
