Le principe de l'ergonomie est simple : un employé évoluant dans un environnement de travail confortable, sain et sûr est plus efficace, commet moins d'erreurs et a un impact positif sur son environnement. Nous proposons des conseils en ergonomie et concevons l'environnement de travail en fonction de la morphologie de l'employé et des tâches qu'il doit accomplir.

L'ergonomie étudie les liens entre une personne, son environnement de travail et les tâches qu'elle doit accomplir. Elle s'intéresse fondamentalement à la relation entre l'individu et son environnement, et vise à déterminer comment travailler correctement. L'objectif des ergonomes est d'offrir aux travailleurs un environnement de travail sain et confortable, préservant leur santé et évitant les comportements à risque pour leur bien-être.

L'ergonomie fait appel à plusieurs disciplines, allant de la santé au design en passant par les sciences sociales. Chacune d'elles apporte ses connaissances et contribue à créer les conditions de travail les plus adaptées.

Le principe de l'ergonomie est simple : un employé qui est à l'aise et qui se sent en sécurité dans son environnement de travail fait moins d'erreurs, est plus efficace, est moins absent du travail et a un impact positif sur son environnement.

Quels facteurs faut-il prendre en compte pour garantir un environnement de travail sain et confortable ?

Pour garantir des résultats optimaux et la sécurité des employés, il est essentiel de prendre en compte les caractéristiques du lieu de travail, notamment le poste de travail, l'éclairage et le niveau sonore. Il convient également d'examiner les tâches effectuées par le travailleur. On peut citer en exemple un emballeur sur une chaîne de production qui doit se baisser pour ranger les produits, un vendeur en magasin qui doit rester debout de longues heures et plier des vêtements, une personne qui porte des charges lourdes, un chauffeur qui reste assis toute sa journée de travail ou un employé de bureau qui travaille assis devant un ordinateur.

D'autres facteurs entrent en ligne de compte, tels que le niveau de stress lié au travail et les caractéristiques personnelles du travailleur, notamment son âge, son acuité visuelle, sa force physique, sa morphologie et sa latéralité. La prise en compte de l'ensemble de ces éléments permettra d'améliorer l'environnement de travail du salarié et de garantir son bien-être et son confort.

Conseil en ergonomie pour le travail de bureau et autres emplois

Nombreuses sont les personnes qui occupent des emplois de bureau les obligeant à rester assis longtemps devant un ordinateur. Bien que le travail de bureau ne soit pas considéré comme un travail physique, la position assise prolongée engendre des contraintes pour le corps. Elle constitue un facteur de risque important de douleurs dorsales et d'hernie discale.

L'ergonomie est souvent associée au travail de bureau, notamment aux tâches sédentaires devant un ordinateur. Pourtant, il est essentiel de souligner que le recours à un accompagnement ergonomique est nécessaire, et pas seulement pour les emplois de bureau. Les employés de bureau ont besoin d'un environnement de travail sain et confortable ; les pilotes, les enseignants (du primaire et du secondaire), les chauffeurs, les ouvriers et les personnes exerçant un travail physique, comme les agriculteurs ou les travailleurs du bâtiment, ont tous besoin de conseils en ergonomie. Cela vaut également pour les personnes qui effectuent diverses tâches à domicile, car même des gestes anodins mal exécutés peuvent être néfastes.

Conseil en ergonomie pour les organisations et les employés

Les troubles musculo-squelettiques liés à l'ergonomie sont très fréquents. Des programmes d'ergonomie sont mis en œuvre dans les pays développés afin de prévenir ces troubles.

Les services de conseil en ergonomie proposés aux organisations et aux employés leur apprennent comment se comporter au travail et à la maison, car ils peuvent également transmettre les connaissances acquises aux membres de leur famille et les aider à préserver leur santé.

Le conseil en ergonomie peut réduire les blessures des employés, le nombre de jours de mal